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Berufliche Erfahrung
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_Werkzeugmacher

_18-jährige Führungserfahrung

_Meister / Abteilungs-/ Bereichsleiter

_Zuletzt Leiter Technische Aus- und Weiterbildung in einem konzerngebundenen  
  Unternehmen

_Vielseitige Trainerkompetenz: Persönlichkeit, Verhalten, Führung, Methoden,
  Prozessbegleitung, Coaching, analytisch strukturierte Arbeitsmethoden

_Inhouseberatung

_Konzeption/Implementierung von Teamstrukturen, teamorientierte Arbeits-
  organisation, KVP-Projekte

_Beschäftigt bei einer Unternehmensberatung:  Schwerpunkte Total Quality
  Management (EFQM/TQM). Beratung und kundenspezifische Seminararbeit

_Freiberuflicher Organisationsberater/Trainer/Coach:
     Organisationsentwicklungs-Projekte
     Führung
     Kommunikation/Gesprächsführung/Mitarbeitergespräch
     Teamorientierte Arbeitsorganisation
     Prozessberatung
     Prozessbegleitung / Systemisches Coaching von Teams, Führungskräften und
     Mitarbeitern
     KVP-Projekte
     Analytisch strukturierte Methodenseminare

 _Prozessberatung im KFZ-Service/Autohausberatung: 
   Ablaufoptimierung im Serviceprozess
   Analyse/Training/Coaching im Kundenkontaktprozess, kundenorientierte
   Kommunikation
   
_EFQM - Modell für Excellence  
  Unternehmens-Selbstbewertungs-Workshops, Definition von Verbesserungsprojekten 
  Umsetzungsberatung/-begleitung
 
 

  






   

Eigene Wege
s
ind schwer zu beschreiben,
sie entstehen erst beim Gehen