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Seminare


Wirkungsvolle Führung und fachliche Kompetenz sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit beinflussen ganz wesentlich, wie erfolgreich Arbeitsteams und Einzelpersonen agieren können.

Diese Aspekte bestimmen den Arbeitsalltag auf allen Ebenen und zu jeder Zeit.

Sie wissen es selbst: Manchmal geht es ganz gut, aber immer wieder fragen Sie sich,
was eigentlich schief läuft im Team.

Die Themenbereiche Führung und Zusammenarbeit, innere Haltung und Einstellung, sowie Methodentrainings bilden daher den Schwerpunkt unserer Seminare.

Dabei analysieren die Teilnehmer Eigenschaften guter Führung und Zusammenarbeit. Sie ergänzen Ihr Repertoire um zusätzliche Methoden und Herangehensweisen und lernen Ihre Stärken und die der anderen Teammitglieder kennen.

Die richtigen Methoden zur richtigen Zeit anzuwenden befähigen die Teilnehmer, ihre Arbeit effektiver zu gestalten.

Unsere Trainings sind konkret auf Ihr Anliegen und die Situation in Ihrem Arbeitsumfeld zugeschnitten.
So wird sichergestellt, dass Sie an den Themen arbeiten, die für Sie den größten Nutzen bringen.

 

 


Lebendiges Lernen

Die Seminarinhalte verbinden Theorie und Praxis und orientieren sich an den Vorkenntnissen und Bedürfnissen der Teilnehmer, die die Seminare aktiv mitgestalten.
Die Seminare strukturieren und unterstützen das gemeinsame Lernen in der Gruppe und im Rahmen der Teamarbeit. Praktische Übungen, Reflexion und gegenseitiges Coaching machen das Lernen lebendig und unterstützen den Transfer zum individuellen Engagement.

Die Einbeziehung der Ebenen Person und Gruppe ist neben den Inhalten und dem gesellschaftlichen Kontext ein wichtiger Bestandteil der Seminarkonzeption.

Seien Sie neugierig und entdecken Sie das breite Spektrum unseres Seminarangebots.

 

Was ich heute bin,     
ist ein Hinweis auf das,     
was ich gelernt habe,     
aber nicht auf das,     
was mein Potenzial ist.     
(Virginia Satir)